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6 rasgos que debes desarrollar si quieres ser líder

      
Tu rol como empleado también implica reconocer y compartir el éxito con tus compañeros - Universia Honduras
Tu rol como empleado también implica reconocer y compartir el éxito con tus compañeros - Universia Honduras
 
 
Para poder hacer un buen trabajo y progresar profesionalmente, todo empleado debe incorporar los hábitos que caracterizan a los grandes líderes.
 
El liderazgo es uno de los hábitos que debes desarrollar para que puedas destacarte del resto y demostrar a tus jefes eres capaz de realizar grandes cosas y tener una visión a futuro.

Comienza a genera hábitos que te lleven a la cima aplicando los 6 rasgos de liderazgo, según publica el portal careerealism.com

1. Visión

Los líderes suelen tener una idea clara de dónde quieren llegar, específicamente en términos de la organización, planeando con mucha anticipación cómo lograr convertirse en una empresa líder en el mercado.

2. Enfoque y disciplina

La disciplina es fundamental para poder concretar metas. El liderazgo implica establecer prioridades claras y crear una lista de acciones que deben ser cumplidas. Este enfoque les permite innovar constantemente y alcanzar buenos resultados.

3. Confianza y valores

Otra característica fundamental de un liderazgo bien ejercido es la capacidad de generar confianza en quienes te rodean. Los líderes efectivos suelen mostrar su
carácter genuino y nunca se desvían del camino de la ética y la verdad.

4. Compartir éxitos y fracasos

Tu rol como empleado también implica reconocer y compartir el éxito con tus compañeros y tomar parte de la responsabilidad cuando las cosas no salen como se planearon. Aprender de los errores es fundamental para crecer profesionalmente.

5. Humildad

Generalmente, los líderes saben reconocer que todos somos humanos y no se ubican en un pedestal. Procura tratar a los demás tal como esperas que te traten a ti y trabaja para apoyar los esfuerzos de todo el equipo que te rodea.

6. Sentido del humor


Tener sentido del humor es esencial para generar compañerismo y dar apoyo al equipo. No hay nada mejor que una buena dosis de risa para desdramatizar una situación complicada.


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